Le Conseil fédéral a discuté le 21 octobre 2026 des conditions-cadres de l'indemnité pour travail à temps réduit (ITR). Compte tenu de l'amélioration de la situation économique, il entend procéder à une normalisation progressive de l'indemnisation du travail à temps réduit.
Une réduction progressive de la durée d'indemnisation est prévue
La durée maximale d'indemnisation de 24 mois reste en vigueur jusqu'au 31 janvier 2027. En décembre 2026, le Conseil fédéral examinera, compte tenu de la situation économique actuelle et des perspectives de conjoncture, si la durée maximale d'indemnisation peut être prolongée à nouveau à partir de février 2027 et quelle durée maximale devrait alors s'appliquer. Parallèlement, le Conseil fédéral examinera les étapes ultérieures en vue du retour à la durée d'indemnisation ordinaire de douze mois au cours de l'année 2027, en fonction de l'évolution économique.
Une nouvelle augmentation du délai d'attente est prévue
Depuis la fin de la pandémie de Covid-19, les entreprises participent aux coûts du travail à temps réduit par un jour d'attente. À partir de 2028, il est prévu que cette franchise revienne au niveau ordinaire de trois jours d'attente.
Pour adapter la durée d'indemnisation et le délai d'attente, l'ordonnance sur l'assurance-chômage (OACI) doit être modifiée. Une consultation publique sur le délai d'attente est prévue au printemps 2027. Le Conseil fédéral a chargé le Département fédéral de l'économie, de la formation et de la recherche (DEFR) des travaux correspondants.
Source
Conseil fédéral: «Travail à temps réduit: le Conseil fédéral prévoit un retour progressif à la normalité», communiqué de presse du 21 octobre 2026. Les paragraphes originaux ci-dessus reflètent les informations et les intentions du Conseil fédéral. https://www.admin.ch/de/newnsb/UsLZDezPNQYF