Dans le cadre des principales CCT, c’est-à-dire celles qui couvrent au moins 1500 personnes, les partenaires sociaux ont convenu pour 2026 d’une augmentation nominale moyenne des salaires effectifs de 0,5% (2025: 1,2%; 2024: 2,1%; 2023: 2,5%, 2022: 0,8%; 2021: 0,4%). Compte tenu des prévisions de renchérissement pour 2026 (+0,6%), les salaires réels dans le domaine des CCT ne devraient pas augmenter cette année. Au total, près de 700 000 personnes sont concernées par les adaptations des salaires effectifs (2025: 600 000 personnes; 2024: 613 000; 2023: 655 000; 2022: 551 000; 2021: 589 000).

En 2026, la croissance des salaires effectifs s’est élevée à 0,2% dans le secteur secondaire et à 0,8% dans le secteur tertiaire. La moyenne générale est de 0,5%. Les adaptations salariales par section économique sont les suivantes: transports et entreposage (+1,2%), activités financières et d’assurance (+1%), activités spécialisées, scientifiques et techniques (+0,8%), activités de services administratifs et de soutien (+0,8%), santé humaine et action sociale (+0,8%), enseignement (+0,8%), commerce; entretien et réparation de véhicules (+0,6%), administration publique (+0,6%), information et communication (+0,6%), industrie manufacturière (+0,3%) et construction (+0,2%).

En 2026, l’augmentation moyenne totale de 0,5% des salaires conventionnels se répartissait entre 0,3% d’augmentations individuelles et 0,2% d’augmentations collectives. Ainsi, 45% de la masse salariale destinée aux augmentations ont été répartis uniformément entre les personnes concernées. Dans le secteur secondaire, les augmentations étaient majoritairement collectives (83%), tandis que dans le secteur tertiaire, les augmentations individuelles prédominaient (64%).

Les salaires minimaux fixés dans les principales CCT ont été relevés de 0,8% en 2026 (2025: +1%; 2024: +2%; 2023: +1,9%; 2022: +0,6%; 2021: +0,2%). Un peu plus de 1 850 000 personnes sont soumises à une CCT contenant des dispositions normatives et prévoyant des salaires minimaux.

La croissance des salaires minimaux s’est élevée à 0,3% dans le secteur secondaire et à 0,8% dans le secteur tertiaire. Dans les sections économiques, les adaptations salariales ont été les suivantes: activités non attribuables (employés de commerce et personnel de vente; +2,3%), activités financières et d’assurance (+1,8%), autres activités de services telles que blanchisserie et nettoyage à sec, salons de coiffure et de beauté (+1,5%), activités de services administratifs et de soutien (+1,3%), commerce; entretien et réparation de véhicules automobiles (+0,8%), administration publique (+0,6%), construction (+0,5%), information et communication (+0,4%), activités spécialisées, scientifiques et techniques (+0,3%), transports et entreposage (+0,3%), santé humaine et action sociale (+0,2%), hébergement et restauration (+0,2%) ainsi qu’industrie manufacturière (+0,1%).

Pour faciliter la lecture, les valeurs figurant dans le communiqué de presse ont été arrondies.